北京哪个医院白癜风最好重庆首届大学生职场模拟大赛决赛问题刁钻挑战大
中广重庆6月15日消息(陈鹏)重庆首届大学生职场模拟大赛决赛昨天下午再四川外国语大学进行。决赛共有12名选手进行角逐，各种专业、刁钻的问题层出不穷，俨然现实版的“职来职往”。
据了解，本届大学生职场模拟招聘大赛由重庆市教委主办，自5月初启动，全市60余所高校的14950人报名参赛。经过一个多月层层选拔，共有12名选手进入最后决赛。
重庆市大中专就业指导中心负责人表示，举行此次招聘模拟大赛的目的，就是让大学生们提前感受工作中的各种压力，以及需要应对的挑战和素质。
应聘人力资源培训专员的选手洪森，被要求看一段《杜拉拉升职记》的短片。短片中，公司在安排一项任务时，老员工都互相推诿，但杜拉拉却主动承担任务。
“一个团队最重要的是团队合作力，要让每一个员工都意识到自己是团队中不可缺少的一员，才能有良好的执行力和合作精神。”洪森独到的分析赢得评委们一片赞赏。
不过，现场也有选手卡壳，而卡壳原因主要集中在一些基本的职场技能与常识。比如，有的选手在被问到如何布局江北嘴商业业态时不清楚江北嘴的定位；一位应聘影视传媒策划的选手没有分清楚公益广告和商业广告；一位应聘教育行业咨询师的选手，在面对客户后期培训时选择了不恰当的电话回访。
据了解，总决赛借鉴“职来职往”模式，共包括职场技能测试和压力面试环节两部分。现场还有中联银行、中华英才等40余家企业参与评选，还可现场与相中的选手签定实习和就业岗位协议。
原标题：重庆首届大学生职场模拟大赛决赛问题刁钻挑战大
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稿源：中国广播
作者：陈鹏
